2023-04

リーダーシップ

優秀なリーダーは確認する

優秀なリーダーは、コミュニケーション能力が高いのが特徴です。具体的には、一つの要素として良い意味で自分のコミュニケーション能力を疑い、徹底確認することが挙げられます。本ブログではこの点を手法もまじえて紹介します。
リーダーシップ

ハイパフォーマーとローパフォーマーの違い

さまざまな社内外のビジネスパーソンを観ていて、ハイパフォーマーとローパフォーマーのそれぞれに共通する要素があると感じています。本ブログでは、中でも重要な2つの要素を紹介します。リーダーの皆さんの部下・後輩育成の参考にしていただければ幸いです。
マインドセット

怒りのコントロール

リーダーは目標(あるべき姿)レベルの高い人が多く、このことが成果を継続的に上げることにつながっています。しかしながら、この目標(あるべき姿)の高さ、表現を変えれば期待の高さが自分に向いている場合は問題はありませんが、他者に向く場合はギャップが生じて怒りが湧きやすくなります。結果ストレスフルな状態となります。本ブログではこの他者への向き合い方を述べています。
リーダーシップ

あれもこれもがダメにする

企業は中計などの経営計画を立案し、PDCAサイクルをスパイラルアップさせながらその実現を図ります。しかしながら、目標・計画策定したことの達成度が低く、なかなか立案時に思い描いていた結果が出ないことが多々あります。本ブログでは、この点の原因と対応策を述べています。