2023-03

リーダーシップ

よきリーダーは「そもそも」を見直す

幼児教育の世界で圧倒的な成果を出している「ヨコミネ式」教育法。われわれビジネスの世界においても学ぶべき点が多くあります。これからのVUCAの時代に適応するためのヒントを紹介します。
人材育成

リーダーが社員の主体性を引き出すためのヒント

リーダーにとって「自ら考え、動き、モチベーションを高めていく」、一言でいえば主体性ある社員・部下を多く持ちたいと考えられるでしょう。しかしながら、われわれ中小企業の現場では、逆の受動的な社員が大半であるのが現実です。本ブログではリーダーが社員の主体性を育むヒントを提示しています。
人材育成

リーダーが心掛ける人材育成の勘所

昨今、これからの時代に適応したスキルを磨くために「リスキリング」が叫ばれています。基本的にデジタル・スキルの習得が主に語られていますが、時代に適応していくためには違う切り口の要素を身に付けることが肝要です。本ブログでは、この本質要素について述べています。
リーダーシップ

リーダーシップの要となるもの

われわれは望ましくない事態が生じた際、往々にして、その原因を他人や環境に持っていきがちです。いわゆる他責心理に陥ります。しかし、他責心理で物事を考えていても事態は好転しません。本ブログではその処方箋を述べています。